注册私募基金公司的条件有哪些？

私募基金是私下或直接向特定群体募集的资金。与之对应的公募基金是向社会大众公开募集的资金。按照我国现行的相关法律规定，注册私募基金公司需具备以下条件：

1、私募基金管理人应具备适当资本，以能够支持其基本运营;

2、有符合《中华人民共和国证券投资基金法》和《中华人民共和国公司法》规定的章程;

3、取得基金从业资格的人员达到法定人数;

4、有符合要求的营业场所、安全防范设施和与基金管理业务有关的其他设施;

5、有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度。

6、投资基金管理有限公司：注册资本(出资数额)不低于3000万元，全部为货币形式出资，设立时实收资本(实际缴付的出资额)不低于3000万元;单个投资者的投资数额不低于100万元(有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条款内)。

7、投资基金有限公司：注册资本(出资数额)不低于5亿元，全部为货币形式出资，设立时实收资本(实际缴付的出资额)不低于1亿元;5年内注册资本按照公司章程(合伙协议书)承诺全部到位;

单个投资者的投资额不低于1000万元(有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条款内。注：各地区对于注册资本的要求有所不同，以北京为例)。

私募基金成立需满足以下条件：

1、名称应符合名称登记管理规定，允许达到规模的投资企业名称使用投资基金字样。

2、名称中的行业用语可以使用“风险投资基金、创业投资基金、股权投资基金、投资基金”等字样。

3、基金型企业的经营范围核定为非证券业务的投资、投资管理、咨询。

4、至少3名高管具备股权投基金管理运作经验或相关业务经验。

5、基金型投资基金公司注册资本不低于5亿元，全部为货币形式出资，设立时实收资本出资额不低于1亿元:5年内注册资本按照公司章程承诺全部到位。

6、单个投资者的投资额不低于1000万元。

共青城静实投资公司工资待遇福利怎么样？

共青城静实投资管理合伙企业(有限合伙)的投资策略包括研究+交易双轮驱动，注重差异化的行业竞争力。未来3-5年内，公司的交易能力有望排在市场前列。此外，公司重视员工的成长和培养，基金经理具有十多年的从业经历，经验丰富，员工一旦入职，将由基金经理直接培养。公司对核心人员坚持高薪引才的原则，对符合公司要求、具有优秀能力水平的人员，公司在基本薪酬待遇方面会高于同行一般标准